Jobs bei der Kanzlei Wiedmann

Sie sind Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in oder qualifizierte Buchhaltungskraft und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer Steuerkanzlei? Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/innen und freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Es gibt 18 gute Gründe für Steuerfachangestellte/n, Steuerfachwirt/en und für Bilanzbuchalter/innen, sich bei uns um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle zu bewerben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m|w|d) oder eine/n Steuerfachwirt/in (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit.

Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Herbert Wiedmann
Steuerberatungsgesellschaft mbH

Rothenburger Str. 1,
74572 Blaufelden

oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular

oder per E-Mail an:

Steuerkanzlei Wiedmann

18 gute Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten

1. Wir für Sie

Wir sind ein Team! Im  Mittelpunkt unseres Handelns steht das gemeinsame Ziel, in der komplexen Welt der Steuergesetzgebung für unsere Mandanten das bestmögliche steuerliche Ergebnis zu erreichen. Das gilt für alle Mandanten – Unternehmer im Handwerk, im Handel und in der Industrie sowie für Selbstständige, Freiberufler und Privatpersonen – gleichermaßen. Gleichzeitig möchten wir unsere Mandanten von bürokratischen Pflichten entlasten, sodass sie sich auf den Wesensgehalt ihrer Aufgaben konzentrieren und in dem, was sie tun, erfolgreich sein können. Diese Ziele erreichen wir nur gemeinsam mit unseren Mandanten, weshalb wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit pflegen. Das gilt nicht nur für das Verhältnis zwischen der Kanzlei Wiedmann und unseren Mandanten, sondern auch für die Kanzleileitung und unsere Mitarbeiter. Nur wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen, können wir beste Ergebnisse erzielen.

2. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit

In der komplexen und oftmals komplizierten Welt der Steuergesetze kann keiner allein alles wissen. Deshalb sind wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb unserer Kanzlei angewiesen, sodass die Kanzleileitung und die Mitarbeiter Hand in Hand arbeiten. Nur durch die Bündelung von Fachwissen und unseren Stärken sind wir in der Lage, optimale Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen. Wir leben Zusammenarbeit, weshalb es in unserer Kanzlei auch keine geschlossenen Türen gibt. Das bedeutet, dass Sie jederzeit mit Ihren Themen zu den Herren Wiedmann kommen können, die mit Ihnen gemeinsam eine Lösung finden.

3. Wir bieten Sinn

Bei uns bekommen Sie eine Arbeit, die nicht nur Freude bereitet, sondern auch sinnstiftend ist. Wir bearbeiten nicht einfach nur Steuerfälle. Stattdessen sehen wir uns als Dienstleister von Menschen, hinter denen ein Unternehmen und/oder eine Familie stehen. Ihnen zu mehr finanzieller Sicherheit, zu einem höheren Einkommen und damit auch zu einer besseren Lebensqualität zu verhelfen, sehen wir als unsere eigentliche Aufgabe an. Deshalb sind wir stolz auf die Vielzahl unserer Mandanten, denen wir bereits helfen konnten, und die auf unseren Rat hören und uns vertrauen.

4. Wir bilden Sie fort

Unser fachliches Wissen und unsere steuerrechtliche Kompetenz sind unser Kapital. Sie sind aber auch unsere Visitenkarte, sodass wir von unseren Mandanten weiter empfohlen werden. Damit das so bleibt, schicken wir unsere Mitarbeiter mehrmals im Jahr zu Fortbildungsseminaren, was gleichermaßen für die Kanzleileitung gilt.

5. Selbstständige Arbeitsweise

Wir arbeiten einerseits im Team, indem wir uns gegenseitig helfen. Andererseits haben Sie ausreichend Freiräume, sodass Sie weitgehend selbstständig arbeiten. Sie betreuen einen festen Kreis von Mandanten, deren persönlicher Ansprechpartner Sie sind. Das bedeutet, dass eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf Sie wartet, bei der Sie einen tiefen Einblick in die Geschäftstätigkeit unserer Mandanten erhalten.

6. Modernste Software

Technische Unterstützung erhalten Sie durch modernste Software, die es Ihnen ermöglicht, Steuererklärungen, Jahresabschlüsse, Einnahmen- Überschuss-Rechnungen sowie weitere steuerrechtliche Aufgaben effizient und sorgfältig zu bewältigen. Dazu gehören unter anderem Microsoft Office, Windows und DATEV.

7. Genaue Zeiterfassung

Wir führen eine tägliche und genaue Zeiterfassung. Das ermöglicht nicht nur korrekte Honorarrechnungen zwischen uns und unseren Mandanten, sondern auch zwischen Ihnen und uns wird eine korrekte Abrechnung gewährleistet, wenn es z.B. um Überstunden geht.

8. Flexible Arbeitsplanung

In der Kanzlei Wiedmann haben wir ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter. Deshalb nehmen wir bei unserer Arbeitszeitplanung weitgehend Rücksicht auf Ihre Vorstellungen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Gibt es kurzfristige Änderungen bei Ihnen? Kein Problem! Gemeinsam finden wir eine für alle Beteiligten passende Lösung.

9. Flexible Überstundenregelung

Grundsätzlich versuchen wir, Überstunden zu vermeiden. Denn es gibt auch noch ein Leben außerhalb unserer Steuerkanzlei. Außerdem sind Erholungsphasen wichtig, um neue Energie zu tanken. Sollten dennoch einmal Überstunden anfallen, lassen wir diese nicht einfach verfallen. Stattdessen handhaben wir das flexibel, sodass wir angefallene Überstunden mit Freizeit oder finanziell vergüten.

blank
10. Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Steuerkanzlei Wiedmann ist ein Familienunternehmen, sodass wir wissen, was es bedeutet, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Deshalb nehmen wir Rücksicht auf familiäre Belange. Und so ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter Elternzeit nehmen, eine Babypause einlegen oder ihre Arbeitszeit zugunsten der Familie reduzieren. Das gilt auch für den Wechsel von einer Vollzeitstelle in die Teilzeitarbeit.

11. Betriebliche Veranstaltungen

Es gehört zu unserem Unternehmen dazu, dass wir zusammen mit der Belegschaft einmal im Jahr einen Betriebsausflug unternehmen. Dabei handelt es sich keinesfalls um ein Pflichtprogramm, da sich alle darauf freuen. Das gilt auch für die gemeinsame Weihnachtsfeier, mit der wir das Ende eines Geschäftsjahres einläuten. Da wir ein Familienunternehmen sind, sind Ihre Partner selbstverständlich zu beiden Veranstaltungen herzlich willkommen. Zu Weihnachten und an Geburtstagen ist es üblich, dass Mitarbeiter von der Steuerkanzlei Wiedmann ein persönliches Geschenk bekommen.

12. Mehr Netto vom Brutto

Bei uns erhalten Sie ein faires Gehalt. Außerdem handeln wir nach dem Grundsatz: „Mehr Netto vom Brutto!“ Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern weitere finanzielle Vorteile, unter anderem Tankgutscheine, Beteiligung am Fahrtgeld, Unterstützung bei den Kindergartenbeiträgen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Rentenabsicherung.

13. Flexible Urlaubsplanung

Urlaubssperren kennen wir nicht. Stattdessen favorisieren wir eine flexible Urlaubsplanung. Einen zusätzlichen halben Urlaubstag schenken wir Ihnen an Ihrem Geburtstag. Außerdem wird bei uns am 24. Dezember und am 31. Dezember nicht gearbeitet.

14. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz

Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz in schönen, hellen Kanzleiräumen sowie nette Kolleginnen und Kollegen. Aktuell arbeiten in unserer Kanzlei über 8 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit. Die Größe unserer Kanzlei ist für uns alle ein Vorteil. Wir können uns nicht nur gegenseitig helfen und unterstützen. In der Urlaubszeit, in Krankheitsphasen oder im Notfall ist immer jemand da, der für Sie einspringen kann.

15. Angenehmes Betriebsklima

Besser arbeiten lässt es sich in einem angenehmen Betriebsklima. Tatsächlich dürfen wir ein angenehmes Arbeitsklima für uns beanspruchen. Einer der Gründe ist unsere Unternehmensphilosophie, nach der ein respektvoller und fairer Umgang miteinander selbstverständlich ist.

16. Geringe Fluktuationsrate

Weil wir das Betriebsklima nicht dem Zufall überlassen, sondern fortwährend etwas dafür tun, arbeiten unsere Mitarbeiter gerne bei uns. Das führt wiederum dazu, dass steuerrechtliche Aufgaben mit Freude und Motivation erledigt werden. So kommt es auch, dass die Fluktuationsrate gering ist.

17. Image der Steuerkanzlei Wiedmann

Die Steuerkanzlei wurde im Jahr 1980 von Herbert Wiedmann gegründet. Seitdem haben wir uns bei unseren Mandanten, beim Finanzamt sowie bei Banken und Versicherungen einen exzellenten Ruf als zuverlässiger und gewissenhafter Partner erarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung tun Sie den ersten Schritt, bei einem angesehenen Arbeitgeber zu arbeiten.

18. Mandantenstruktur

Zu unseren Mandanten zählen vorwiegend kleine und mittlere Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die Betriebe werden unter anderem dem Handel, der Industrie, dem Handwerk und dem Tourismus zugeordnet. Unterschiedliche Branchen gestalten unsere tägliche Arbeit abwechslungsreich, interessant und spannend und schützen uns vor konjunkturellen Schwankungen.

Das sind 18 gute Gründe für Steuerfachangestellte/n, Steuerfachwirt/en und für Bilanzbuchalter/innen, sich bei uns um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle zu bewerben.

 

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!